日前，從長安集團內(nèi)部獲悉，長安汽車客戶服務公司總經(jīng)理況錦文，已經(jīng)調(diào)任到任長安鈴木擔任副總經(jīng)理，主管銷售工作，接替此前的孫長松，與此同時，孫長松調(diào)回長安汽車擔任客戶管理部副部長。

    況錦文今年一月剛從長安馬自達平級調(diào)到總部擔任客戶服務總經(jīng)理，此前他擔任長安馬自達汽車銷售分公司原執(zhí)行副總經(jīng)理。

    況錦文在長安馬自達任職近三年時間里，成績斐然。長安馬自達的營銷體系建設、品牌推廣等取得了突出的成績，成功導入Mazda CX-5和Mazda3 Axela昂克賽拉兩款全新產(chǎn)品，實現(xiàn)零售連漲16個月。2014年，長安馬自達提前實現(xiàn)10萬輛年度銷量目標，取得了歷史性的突破，同比增幅達到61%。

    據(jù)悉，在長安集團內(nèi)部，一向有中層管理人員下調(diào)合資公司2—3年再回總部輪崗任職的傳統(tǒng)。

    這兩天，況錦文已經(jīng)在其個人微信朋友圈積極宣傳鈴木維特拉的有關消息，這款對長安鈴木意義重大的SUV車型定于11月30日正式上市。

    據(jù)悉，長安鈴木前10個月銷量下滑了28.5%。一度熱銷的SUV車型鋒馭在10月僅售出2700輛，下滑了20.5%；同期奧拓的下滑更為嚴重，10月銷售2139輛，同比下滑43.3%。此前長安鈴木制定的“1855”戰(zhàn)略中，長安鈴木希望到2018年，至少推出5款新車，年銷量能達到50萬輛。對于履新后主管銷售的況錦文來說，任務之重不言而喻。